Door middel van Happy@Work kunt u uw personeel gemotiveerd houden en jobhoppers tegen gaan de efficiency van het bedrijf verbeteren. Happy@Work zal ook een positieve invloed geven aan de werksfeer binnen het bedrijf
Door middel van polls kunnen managers en HRM medewerkers gemakkelijk de meningen meten van de werknemers binnen het bedrijf. De respons van de polls wordt duidelijk en overzichtelijk weergegeven in het managementdashboard.
Met deze functie kunnen werknemers anoniem contact opnemen met de door hun gekozen vertrouwenspersoon om ernstige problemen op te lossen waarbij privacy zeer van belang is
Happy@Work biedt managers de optie om werknemers te laten zien dat het daadwerkelijk iets doet met de gekregen feedback door middel van een actuele update blog. Deze functie verbeterd de autonomie op de werkvloer!
In het management dashboard is er een database van alle werknemers binnen het bedrijf die de algemene tevredenheid meet, en de managers ook waarschuwt als de tevredenheid onder de gekozen norm valt.
De opties die managers en HRM medewerkers hebben is zeer groot en variërend! alles waar je de mening van de werknemers voor nodig hebt meet je met Happy@Work!
